■ 安全衛生
極東興産株式会社は、法令に基づいた安全な職場環境を整えると共に、全従業員及びその家族、当社に関わる全ての人々の心身の健康保持・増進のための活動に取り組みます。
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極東興産は、創業時より受け継いだ技能と、お客様から寄せられる信頼を誇りに、
社会を支える「ものづくり」の現場と真摯に向き合い続けてきました。
人的資源としての「人」を活かすことによって、
顧客満足と質の高いゴールへたどり着くという手法が、組織の指針であり、スピリットです。
これからも基本に忠実でありながら、時流の変化を敏感にとらえ、
長期的な社会貢献に寄与することをお約束いたします。
昭和45年12月
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昭和51年10月
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昭和60年4月
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平成6年6月
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令和2年11月
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令和2年12月
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会社名称
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URL
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資本金
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代表者
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施設概要
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設立年月日
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事業内容
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認可番号
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取引銀行
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認証・登録
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関係会社
(極東興産グループ)
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極東興産の設備は、最新鋭の機器のみならず、
人が働く「創造的空間」としてふさわしい機能を備えています。
「快適性」「柔軟性」の維持・向上を軸に、
活発なコミュニケーションの場でありたいという「主体性」が加わって、
極東のベースを形作りました。
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■ 安全衛生
極東興産株式会社は、法令に基づいた安全な職場環境を整えると共に、全従業員及びその家族、当社に関わる全ての人々の心身の健康保持・増進のための活動に取り組みます。
■ SDGsへの取り組み
極東興産株式会社は、SDGsの取り組みに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた活動に貢献します。
従業員の健康・福祉面でのメンタルヘルスを徹底して行い、働きやすい職場づくりを実践します。
当社が保有しているビジネス書籍等を寄付し、地域に質の高い教育を提供することを実践します。
トイレの清潔を保ち、当社から出る水も清潔にし続け、また、災害時の簡易トイレ導入を検討します。
ペーパーレス化を推進し、可燃ゴミの削減を行うことで、CO2排出減少を目指します。
評価・褒章制度の導入と若手社員による委員会活動を設け、働きがいと経済成長の両立を目指します。
最新の制服導入を始め、深度ある業界貢献を行うことで、業界拡大の一旦を担うことを目指します。
外国人技術実習生が業務への理解を深められる施策を実施し、母国を理解する職場づくりを行います。
当社で植物を積極的に育て、中小企業として地域のグリーンキーパーになることを目指します。
常にお客様へ目を向けると共に、中小企業の活動に賛同し、ラブ&ピースの企業であることを目指します。
厳しい上下関係や立場に縛られない職場環境を整え、平等に接することができるパートナーシップ関係を実践します。
SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された国際目標です。
2016年~2030年までの15年間で、
持続可能な世界を実現するために達成すべき17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
極東興産では、より顧客満足を高め、
質の高いサービスを安定的にご提供していくために、共に尽力してくださる
協力会社・パートナー及び下請け業者様を広く募集しております。
お問い合わせより、お気軽にご連絡ください。
事業内容
■ 保温・保冷 / 熱絶縁工事 ■ 各種プラントメンテナンス工事
■ 機械機器製作・設置 ■ 配管・鉄工工事
■ アスベスト除去工事 ■ ドローン事業